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员每週都因为等待”专业人员”而白白浪费了好几个小时…
其实,只要花个几天时间,
管理阶层就能训练工人如何自己设定机器,
想当然地,从此工人们就”多学”了一项技能,
企业因此增加了效率,而工人们也保住了饭碗。 想问问各位钓海钓场的大大
下雨后的海钓场
钓况好ㄇ 不鏽钢锅易沾黑垢,难刷洗,现只要将家中较大的锅子加清水,投入一些凤梨皮,再把较小号的锅子通通放入,煮滚二十分钟,待冷拿出,个个光亮如新!


店  名:聚火锅-聚北海道昆布锅
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管我喝汽水,人都不约而同地用满满的行程证明自己每天过的如何如何充实, 天朝地狱岛最终之战
素素被迫不能支援,九祸派吞佛月漩涡帮魔龙
结果吞佛被空谷残声挡下
不过朱闻苍日现身挡下神鹤佐木领军的东瀛大军
地狱岛主亲自领军面对魔龙领军的天朝,正当一触击发时
「关键时刻,苍云山却见豪光併发,光芒万丈
一条人影急速自苍云山衝出,快逾流星,疾如闪电」

哈ㄏ哈 最近超无聊的.....赶快来密我啦~

好想出去买参考书,工业革命后,机器生产取代了大部分的人力,
也大大提升了生产效率,甚至也改变了员工的型态,
工人,从过去的纯粹劳力换取报酬,
“质变”为半技术性工作,有些甚至应该称之为独门技术性工作,
他们每天负责操作机器、供应原料,甚至产品检验,
在2010年的今天,纯粹的”体力活”已完全不存在了,
自动化生产加上管理手法提升了工人的”质”,
效率的提升自然也大大降低了企业对工人的需求”量”…

以上则故事的上半段为例,
我们看到了不合时宜的SOP,
因为对管理阶层而言,工人的閒置意味著企业的浪费,
但反推回去,
当初制订这规矩是害怕”无专业”的工人擅自更动机器设定而造成企业损失,
所以宁可选择”等待”专业工程师的到来,
也不愿发生那种”自作主张”的脱序行为,
毕竟效率生产重点在于纪律与秩序的维持,
而SOP的核心思维也是以排除错误发生可能性为出发点,
我想,这是应该被理解的,也是合理的…

将军举个例子:
将军的朋友 小人目前服务的工厂也有相同的状况,
在工厂制度裡,专业工程人员的数量通常是少于生产人员的,
所以天天都会发生许多生产人员在一旁聊天,
而仅一、两个工程师在机器旁忙著更改设定,
好学的小人觉得这样对企业种纯粹的浪费,
于是也跑到机台旁跟著工程师学机器设定等”非分内”技能,
多学了一项技能的小人在往后的日子裡就不需要在那痴等工程师的到来,
自己三两下就可以更改好机器的设定,甚至帮忙同事设定也行,
所以小人的行为算是对单位产出做出一些成长贡献…
有天,又”擅自”设定机器的行为被单位主管发现了,
小人满以为这种”热心好学”算是好事,主管应该会表扬嘉奖一下的,
但小人面对的却是一顿来自主管的臭骂,
甚至上纲到产线最高主管那,连工程单位主管都来插花了,
挨了骂不要紧,年度考绩归零,顺便记了隻小过,
主管方面的说法是:
「这是规定,遵守规定是员工的最高原则。 趁著颱风前的好天气:D
来趟久违的夏季摊钓沙梭


我 - 靠牆拿驾照,翻身搜查,卡宾枪还压在身后(他X的,10大要犯都没这样)
美眉 - 坐在她车上,说忘了带驾照,嗲一声参赛者的创意, 因为小弟才来台中没多久,
很多地方不熟,
最仍然还是围绕在SOP这恼人无趣的东西上,
若你因为这阵子食用过多的SOP文章感到头晕、呕吐等不适症状,
请至各大地区医学中心院所就诊,
并记得索取主任级医师亲自开立之就医证明,
还有附上亲子DNA鑑定书,
否则,将军一概恕不负责…
(上集连结: photo.php?fbid=210333472346849&set=a.177582325621964.41552.100001105926941&type=1&theater )

当然,嘴炮文一开始除了要有一小段靠北文外,
按照惯例,自然也要来段富含寓意的小故事,
这是一则发生在IBM的故事,
而且是真实发生过的,绝对不是本将军瞎掰唬烂来的,
请用正经严肃的情绪来感受故事要述说的含意…

-----故事开始-----

某天,IBM总裁 华生看到一位女作业员坐在机台旁无所事事,
华生略带著不满问她为何不工作,
这位作业员回答:
「我必须等工程安装人员来更改机器设定,才能展开新工作。

DS 我有搜寻到02-7706-3088,可是不确定是不是就是这个,有人打过吗? 孙悟空给了我一个秘密。

那一天,人对自己无微不至的温柔照顾,也许是家人/朋友对自己熟悉而真切的关心爱护……总之,平淡日子裡,这些微小的温暖细节便是金牛女一直在努力追寻并十分珍惜的最大幸福!


双子女:世界是游乐场,我们一起逛
好奇心促使求新求变的双子女内心涌动著对世界、对未知事物的强烈探索欲。

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